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林中坚区长到区人事局指导学习实践活动
发布日期: 2009/11/20

        11月19日,区委副书记、区长林中坚到区人事局指导深入学习实践科学发展观活动,强调要高度认识人事人才工作重要性,牢固树立人才资源是发展第一要素,是第一资源的意识;以科学发展观为指导,推进我区人事人才工作更上新台阶。区委常委、常务副区长骆秋强,区委常委、区委区政府办公室主任王谢珍,区委区政府办,区财政、劳动、农业、编办以及花东镇、花山镇有关领导参加调研活动。

        区领导一行看望了区人事局干部职工;到花山香草世界的农村实用人才培训基地了解其运作情况;到花都人事人才服务大厅了解筹建情况;到花都人才市场了解汽车、皮革皮具专业人才供求情况,并听取了区人事局工作汇报。

        近几年,区委区政府高度重视人事人才工作,形成了党委政府齐抓共管人事人才工作的良好局面。区人事局围绕中心,服务大局,创新政策,完善制度,健全机制,不断优化人事人才环境,人事人才工作实现快速发展。全区人事人才工作环境进一步优化,人才市场的人才交流配置明显活跃,人才队伍数量和质量明显提高。

        林中坚对区人事局工作给予充分肯定。他说,区人事局紧贴区委区政府工作中心和全区经济社会发展大局,确立了创建全国人事系统先进集体的目标,制定了“感觉人事、感谢人事、感动人事”三个阶段的工作措施,积极实施“二三三”战略,工作目标明确,工作思路清晰,工作措施具体,体现了“四敢干部”的优良作风和良好精神面貌。林中坚指出,区委十二届四次全会提出,力争用10到15年时间把花都打造成为珠三角的先进制造业基地、亚洲一流航空物流基地、生态休闲旅游之区。要实现这一宏伟目标,必须有强大的人力资源作保障。林中坚要求区人事部门以实施“人才强区”战略为己任,当好区委区政府参谋助手,充分发挥主力军作用,以更加开阔的思路、更加开放的姿态、更加开明的政策,不拘一格选人才、引人才、用人才、奖人才。

        林中坚强调,要下真功夫、花大力气为人才事业的发展强基础、创条件、造氛围。在人才平台的建设方面,我区计划增设广东物流人才市场。继宏昌胶粘带和狮岭皮革皮具两个博士后工作站后,我区将在3年内建成包括东风日产和国光电器等在内的多个博士后工作站群,成为我区储备高科技人才的孵化器和重要载体。为加快建立现代农业产业体系,我区还将建设农村实用人才培训示范基地集群。林中坚要求区人事部门在政策措施上为吸引、培养、留住、用好人才创造条件,灵活利用好各种人才资源。积极创造尊重人才和干事创业的氛围。林中坚同时针对区人事局提出的支持农村实用人才培训基地建设相关问题进行了明确答复。

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